会议室里,曼迪见大家都对她刚才说出来的这一政策窃窃私语的,顿时就不满道:“怎么了?这才刚开始就已经接受不了,想要打退堂鼓了吗?”
这时,销售部的部门经理李然成为了曼迪之外第一个发声的人!
他忍不住开口道:“曼总,这政策对于我们销售部来说,显然是压力最大的啊,我们部门可是一线中的一线,本来现在的形势就不太好,如果我们部门接下来还是每个月增长百分之五的绩效考核,那要是我们销售部谈不下来那么多的单,其他部门该怎么办?”
老狐狸就是老狐狸,这可是反将一军啊,这话可不仅仅是在哭惨,还在会议上表明了一个信息:你们其他部门如果想在中天集团活下去的话,那就准备好来给我们销售部一点好处。
李然说出这话,他部门的下属也都纷纷表示了同样的态度。
曼迪不怒反笑,她双手撑在会议桌上靠前了些,看着李然反问道:“李经理,如果人人都像你这么认为的,那中天集团是不是都得等着销售部才能开饭了?”
李然不敢接话了,而曼迪收起了原先撑在桌上的双手,冷声道:“好啊,既然你这样说,那我再基于集团的决策,针对营销事业部来公布一条新的规定:从你们离开会议室的那一刻开始,接下来的三个月,你们所有人都可以去做‘销售’的工作,每个人都有权利去基于自己的岗位来洽谈客户、开拓业绩,但前提是必须保证每一个单的真实性,若有发现存在虚假的情况,中天集团将永不录用!”
不得不佩服曼迪的谋略,她这话,可相当于是连李然的那点“小心思”都给扼杀在摇篮里了,起到了杀鸡给猴看的效果。
过了好一阵子,见大家都没有再说话了,曼迪才终于放缓了些许语气说道:“如果大家都没有异议了的话,那就散会吧,每人到会议室的门口领取开工红包,好了,散会吧。”
会议虽然结束了,但开完了这场会之后,许多人连领取开工红包的喜悦感都没有了,个个都忧心忡忡的。
那么问题来了,如果要找销售部去排期接单的话,那潜规则就是要私下给好处了,如果不这样的话就得靠自己去谈单,这个时候可就是真正考验每个人在这所处行业的积累程度了!
……
果然,在集团年后上班新公布的整改策略之后,这才刚第一个星期的时间,整个集团的所有人都跟打了鸡血一样,迎来了史无前例的“内卷”,人人都化身成为了“拼命三郎”,而在这股拼劲之下,全是尔虞我诈的暗流涌动!
这日,也许是我因祸得福后迎来的好日子了:销售部接到的单还是要正常给到我们广告部的,而新一轮的排期却打断了顺序,说是给新入职的同事一个机会,避免恶意竞争,所
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