罗浩不知道世界上有没有更好的人力资源自动化管理系统,但是眼前有。这么说有点绕口,可这就是罗浩此时的心情。
他用过的电脑,操作系统多数为DOS,即使安装了,应用一些软件也要换到DOS模式下。
眼前的人事管理系统,界面比刚刚上市的WIN95还要漂亮。
迎面是一个大图标:“DH人事”,罗浩想这大概是“东华人事”的意思?
点进去之后,主界面是“三图一口”。
三图是日历图、企业人员构成分析图、工资薪酬统计分析图。
日历图实时显示阳历、阴历、星期、节假日都标的清清楚楚,还有本日待办事项、员工生日提醒等功能。
企业人员构成分析图的左上角是个设置按钮,点开后弹出:按年龄统计、按性别统计、按学历统计、按工龄统计等不同的设置条件,生成的统计图是一个饼状图。
工资薪酬统计分析图也有不同的设置条件,生成的是带坐标轴的曲线图。
“一口”是快捷入口,包括四个按钮:员工花名册、入职管理、新增员工、排班管理等。
接下来主界面的左边是一溜菜单,包括:组织、员工、考勤、绩效、薪资、社保等选项。
组织是公司的组织架构,员工一栏点开后又出来:花名册、员工档案、合同管理等选项。
罗浩试着点下去,考勤一项包括排班管理、出勤记录、考勤异常(迟到、早退、旷工)、考勤报表、考勤档案等内容。.......
用了半个小时,罗浩才把这个系统研究了个遍。
然后问道:“这是人事管理大杀器啊,做成这套系统真不简单。谁编辑的?这个软件多大?”
陈立东想了想说道:“我找国外的牛人弄的,大概100多兆吧。你要干啥?”
“拷贝过去啊,装到我的电脑上。”罗浩抬头道。
“这么大怎么拷?”陈立东惊讶地道,这个年代U盘还没研制出来,用软盘的话,100多M啊,那得100多张软盘?
“我把我那台机器上的硬盘摘下来,装到你这台机器上,直接拷贝,拷完装回去就行了。这文件在哪个目录下?”罗浩一边说一边回头继续摆弄系统。
“D盘,根目录就是HR”。陈立东有些无语了,他已经找人在弄局域网,把办公楼里这些电脑联网,职员们偷着打红警啥的多方便啊。
看样子罗胖子是等不及了,都想动手拆硬盘了。
这是30多岁的人吗?怎么跟小学生玩魂斗罗似的,玩上就不撒手啦!我这老板还站着呢。
此时,在东平职校东院,来了一百多号工人,有的平整场地,有的整饬车间,有的修葺路面,给这萧瑟的初冬增添了不少热度。
关于职校东院这100多亩废弃场地,蓝钢明确向东平区政府回函:限于资金和市场原因
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